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摘要提示：廣西大學深入推進依法治校工作，把法治思維、法治理念、法治方式作為辦學治校的基本理念和基本方式，自覺融入、貫穿學校工作各領域和全過程，以組織領導、大學章程、風險防控、師生參與為抓手，讓依法治校有高度、有廣度、有效度、有溫度，為建設牢牢扎根八桂大地的中國特色“雙一流”大學提供堅實保障。
廣西大學深入推進依法治校工作，把法治思維、法治理念、法治方式作為辦學治校的基本理念和基本方式，自覺融入、貫穿學校工作各領域和全過程，以組織領導、大學章程、風險防控、師生參與為抓手，讓依法治校有高度、有廣度、有效度、有溫度，為建設牢牢扎根八桂大地的中國特色“雙一流”大學提供堅實保障。
抓組織領導，讓依法治校有高度。廣西大學以辦好人民滿意的教育為目標，構建起依法治校的領導和工作推動機制。一是堅持和完善黨委領導下的校長負責制。成立由黨委書記、校長任雙組長的依法治校工作領導小組，建立法律顧問制度，設立法務與法治辦公室，配足配強具備法學專業背景的專職人員，全面領導和統籌協調依法治校各項工作。二是高站位謀劃依法治校工作。將法治工作列入學校“十四五”發展規劃和年度工作要點，制定《學校推進法治工作實施方案》，明確推進法治工作的重點工作、任務清單和責任部門。三是用好評價監督機制。將法治觀念和素養作為領導干部年度考核和干部考察任用的重要評價事項，有標準和辦法。學校被評為全國文明校園、廣西依法治校示范校。
抓大學章程，讓依法治校有廣度。為確保依法治教、依法辦學、依法治校有規可依、有章可循，學校以章程為統領，建立健全規章制度體系。一是修訂完善《廣西大學章程》。將“復興中華，發達廣西”的辦學宗旨、“勤懇樸誠”的校訓精神和“創新創造、奮勇爭先、全面一流”的廣西大學“雙一流”精神納入新修訂的章程之中，讓“尊重章程、照章程辦事、依章程管理”成為師生的共同觀念和行為準則。二是健全學術規范和學術委員會運行機制。注重發揮教授專家和教師的作用，成立學術委員會，建立人事評審委員會、預算咨詢委員會等專門決策咨詢機構。三是做好“立改廢釋”工作。制訂規范性文件管理辦法，定期對各類規章制度和議事協調機構進行梳理、規范和創新，為學校改革發展提供制度保障。
抓風險防控，讓依法治校有效度。以“清廉西大”建設為契機，學校著力抓好重點部位和關鍵環節的制度建設和督查監管，提升內部治理水平和風險防范能力。一是創新“1+15 責任人”監督管理模式。針對項目采購和建設各環節難點，全鏈條明確專人專責，打造權責清晰、流程順暢、責任可追溯的項目管理工作機制。二是落實《合同管理辦法》。規范學校學院合同審批流程和合法性審查機制，從源頭防范化解風險。三是健全內部控制機制。出臺國有資產、項目庫和督查督辦等管理辦法，緊盯招生考試、校園基建等重點領域，開展風險排查，列出法律風險清單，制定有針對性的防控措施和處置預案，精準“把脈問診”，構建風清氣正的校園政治生態。2023年學校獲評“廣西清廉學校建設示范校”。
抓師生參與，讓依法治校有溫度。學校保障師生合法權益，落實師生主體地位，切實做到“師生有所呼，學校有所應”。一是強化民主管理。每年召開教代會、工代會、學代會，審議學校工作報告和涉及教職工切身利益的重大事項，保障師生參與辦學治校的權利。二是暢通訴求表達渠道。通過基層黨建“作業本”“與書記聊思想”“群眾e見”等渠道，廣泛聽取師生意見建議，及時受理解決“急難愁盼怨”問題。三是健全師生權益保護救濟機制。設立二十九年的廣西大學法律援助中心，是國內高校中創設最早、歷史最悠久的法律援助機構之一，面向師生和社會開展法治宣傳教育與咨詢援助志愿服務，法律援助服務的足跡遍及八桂大地；分別成立教師、學生申訴處理委員會，做到程序正當，維護師生合法權益。（完）
