廣西高教先驅,現代人才搖籃
  學科門類寬廣,綜合優勢突出
  科研平臺集聚,創新基礎扎實
  區位優勢明顯,人居環境優越
  
  
  
  廣西大學 亞熱帶農業生物資源保護與利用國家重點實驗室簡介
  廣西大學坐落在美麗的綠城南寧市,是國家“211工程”建設高校、“雙一流”建設高校、教育部和廣西壯族自治區人民政府“部區合建”高校。
  廣西大學創建于1928年,首開廣西現代高等教育之先河。首任校長是在教育界享有“北蔡(蔡元培)南馬(馬君武)”盛譽、被周恩來總理譽為“一代宗師”的馬君武博士。建校90多年來,學校已經發展成為廣西辦學歷史最悠久、規模最大、學科門類最多、綜合實力最強的綜合性大學,為國家和社會培養了50多萬名各類專業人才,包括兩院院士、各級黨委和政府領導、各行各業優秀人才。
  
  
  
  實驗室大樓
  廣西大學
  
  
  華南農業大學
  
  
  廣西農科院
  
  亞熱帶農業生物資源保護與利用國家重點實驗室是廣西第一個依托高校建設的學科型國家重點實驗室,整合廣西大學和華南農業大學的優勢力量,于2011年獲科技部立項建設,2017年在國家重點實驗評估中獲“良好”成績,同年獲科技部認定為示范型國際科技合作基地。
  2022年,按照科技部要求,積極對接國家重大需求,擬整合廣西大學、華南農業大學和廣西壯族自治區農業科學院優勢力量組建全國重點實驗室。實驗室研究方向重點突出、特色鮮明,聚焦開展亞熱帶重要特色作物甘蔗、南方優質稻、荔枝和芒果等生物育種基礎理論和前沿核心技術原始創新,創制多性狀協同改良優異種質,培育重大突破性新品種,努力建設成為國際領先的亞熱帶農業科技創新高地和高端人才聚集基地,為保障我國食糖和糧食供給安全,提升人民生活品質貢獻科技力量,服務西部邊疆民族地區經濟社會高質量發展。
  實驗室目前擁有三家共建單位的固定人員169人,其中研究人員153人,管理人員6人,技術人員10人。還有流動研究人員100人。擁有中國科學院院士1人,國家自然科學基金創新研究群體1個、國家級人才26人(41人次)。固定研究人員中,40歲以下人員比例大于40%。形成戰略科學家引領、年齡結構和專業結構合理、富有創新活力的人才梯隊實驗室首席科學家為中國科學院院士劉耀光教授,實驗室主任為國家級人才、甘蔗基因組學領軍科學家張積森教授。
  實驗室自立項建設以來,實驗室承擔國家重大科技任務等國家級項目共 500 余項,在亞熱帶作物種質資源創新利用、基因組學、關鍵性狀遺傳機制解析和分子育種技術等方面取得了國際領先研究成果;培育新品種 212 個,累計推廣面積超過 1.5 億畝。獲國家自然科學獎二等獎 1 項、國家科技進步獎特等獎 1 項、二等獎 3 項,省部級獎勵 81 項,為我國甘蔗糖業及南方優質稻等產業的發展和種源安全做出了重大貢獻。實驗室已培養出站博士后125人,畢業博士研究生404人,碩士研究生1608人,為國家培養了一大批農林科學領域創新人才。
  
  廣西大學 實驗室公共技術服務中心
  



  
  實驗室現有集中科研用房超6萬平方米。良種繁育基地42個,基地面積5萬多畝。儀器設備5000余臺/套,價值2.75億。其中,廣西大學現有科研用房、種質資源庫、溫室等總面積約22500平方米,擁有甘蔗基地5000畝,甘蔗、果樹等種質資源圃600余畝等。儀器設備總值1.51億元,已建成包括生物影像和電鏡平臺、生物質譜和色譜平臺、流式分析平臺、分子光譜平臺等4個儀器平臺;建成生命科學大數據中心,配置大型計算機集群,涵蓋了生命科學和農學領域的大部分方向,為開展高水平科學研究提供支撐保障。
  
  
  招聘范圍
  
  作物學、生物學、園藝學、植物保護等一級學科相關的優秀人才。
  
  招聘方向
  
  (一)作物前沿核心分子育種技術的創新與利用
  (二)亞熱帶作物種質資源的收集和精準鑒評
  (三)亞熱帶作物重要性狀遺傳調控機理與重大育種價值基因的挖掘
  (四)甘蔗、南方優質稻、荔枝、芒果等亞熱帶作物生物育種與多組學研究
  
  招聘人才類型、條件及待遇
  // 崗位類型及申請條件:
  高層次人才——在相關學科領域造詣高深,能夠帶領學科研究方向趕超或引領國際先進水平;
  教授(含預聘)——博士學位,年齡不超過45周歲(預聘教授不超過38周歲),通過廣西大學教授職稱評審(預聘教授需先通過學校副教授評審,再評審預聘教授);
  副教授(含預聘)——博士學位,年齡不超過40周歲(預聘教授不超過32周歲),通過廣西大學副教授職稱評審(預聘副教授需先通過學校助理教授評審,再評審預聘副教授);
  助理教授——博士學位,年齡不超過35周歲,通過廣西大學助理教授職稱評審。
  
  // 福利待遇:
  
   
    
    
    
    
    
   
   
    
     | 崗位類別 | 薪酬 (稅前) | 平臺建設 和科研啟動費 | 配偶工作安置(不含預聘) | 子女入學 | 
    
     | 高層次人才 | 設置領軍團隊帶頭人、學科帶頭人、學術帶頭人崗位,待遇面談商議 | 符合調動條件或具有博士學位者可入學校事業編制,其他情況采用編外校聘、雙向選擇安排。 | 學校附屬幼兒園、小學、中學均為廣西優質教育資源。 | 
    
     | 優秀青年人才 | 待遇面談商議 | 
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     | 教授 | 基礎年薪不低于35萬元+貢獻績效 | 60萬元 | 
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     | 副教授 | 基礎年薪不低于26萬元+貢獻績效 | 50萬元 | _ | 
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     | 助理教授 | 基礎年薪不低于21萬元+貢獻績效 | 40萬元 | _ | 
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  其他待遇及說明:
  1.一次性發放安家費10萬元(稅前)。
  2.各崗位均為事業編制,薪酬不含學校支付的住房公積金、社會保險等約4-8萬元/年和博士生導師津貼約2.4萬元/年(稅前)。
  3.學校安排校內住房租住,高層次人才110平方米,優秀青年人才約約90平方米,教授約80平方米,副教授約60平方米,助理教授約40平方米,房租每平方米2-3元/月。
  4、為引進人才(正高職稱)個人及其研究生團隊提供辦公面積和實驗室;其他類型人才由實驗室根據實際情況安排。
  5.各崗位均具有碩士研究生招生資格;高層次人才、教授具有博士研究生招生資格;副教授、助理教授如主持國家基金項目可指導博士研究生(第二導師直接指導)。
  6.實驗室在學校提供的平臺建設和科研啟動費的基礎上,視情況再予以配套科研經費,具體另行協商。
  7. 若入選廣西人才項目,另享受以下待遇:
  (1)廣西杰出人才:生活補助150萬元,科研補助500萬元(可一事一議額外申請)。
  (2)廣西八桂學者:生活補助100萬元,科研補助300萬元(科技創新類)。
  (3)八桂青年拔尖人才:生活補助45萬元,科研補助60萬元(科技創新類)。
  (4)廣西人才小高地(每年遴選一批):每個團隊1000萬元建設經費。
  
  我們這里有:
  一流的科技領軍人才和創新團隊
  一流的儀器設備和技術服務平臺
  個性化的考核方式,完善的人才培養制度和激勵政策
  已裝修完備的實驗室,獨立集中的科研場地和1.7萬畝的農科新城基地
  宜居的城市校園環境、良好的科技創新氛圍
  住房、配偶、子女一攬子方案解決人才后顧之憂
  精心筑良巢,靜候鳳來棲~~
  現誠邀海內外優秀人才加盟,我們希望能與大家攜手并進,共同打造亞熱帶作物種業科技的國家戰略力量!
  
  聯系方式:
  聯系人:張主任;王副主任
  電話:0771-3235266
  請應聘者將個人簡歷、廣西大學教師崗位申請表同時發送到如下兩個郵箱:
  E-mail:gxskl@gxu.edu.cn; skloffice105@163.com
  通訊地址:廣西南寧市大學東路100號廣西大學亞熱帶農業生物資源保護與利用國家重點實驗室
  郵政編碼:530004
  實驗室主頁:https://sklcusa.gxu.edu.cn/index.htm
  
